学生们在Gilead和Kite暑期实习项目中找到学习和联系的方法

当大学生们在3月初申请暑期实习时，他们都希望能在吉利德或风筝公司亲身体验一下。由于疫情的影响，现场实习显然不可能实现，实习生和公司必须适应完全虚拟实习这一不可预见的提议。

吉利德负责全球人才招聘的副总裁比尔•斯托特(Bill Stott)表示:“我们的人才招聘团队必须迅速采取行动，推出富有吸引力的虚拟项目，由管理人员主持实习生，帮助他们继续远程提供丰富的职业发展机会。”“我们的近100名实习生如何适应在线体验，发展他们的专业网络，并为美国和英国的虚拟工作做出了巨大贡献，这给我们留下了难以置信的印象。”

我们采访了实习生杰西卡·迪亚拉、史蒂文·佩尔韦兹、劳伦·哈亚特、伊雷蒂·奥纳桑亚和扎拉·马利克，了解他们最近的暑期经历。

作为一个以实验室为基础的专业，当我发现我在Kite的实习将是虚拟的时，一开始我很怀疑——我想知道它将如何工作。这些项目的过渡很好，集中注意研究实验室的效率和改进方面。

我负责组织实验室的时间表，学习如何使用数据可视化工具来确保生产空间有适当的卫生水平，并协助找到在实验室中最有效的移动方式。了解科学如何与制造相结合，以及这如何影响一个接受治疗的人，这是一次美妙的经历。

我希望这个机会能帮助我将来成为一名生物科技公司的科学家——这是我真正想追求的。

虽然我能够支持几个领域的活动，但我认为学习如何利用科学数据来支持临床试验设计的操作效率是特别令人兴奋的。

因为缺少面对面的交流，进入这个虚拟实习项目让我很紧张。然而，让我感到惊喜的是，我能够旁听高层会议和合同谈判，并有机会与组织内各种团队的利益相关者会面。它开阔了我的眼界，让我看到了领导者为一个组织的成功做出贡献的不同方式，以及这些活动的部分是如何相互关联的。

我觉得在实习期间，我能够为吉利德和公司的工作提供价值。

今年夏天，我协助建立了一个更加健全的多元化人才渠道，研究并提出了虚拟识别方法，并找到了创新的变革管理策略。我还参加了十多个活动，在这些活动中，吉利德的高管们与实习生谈论他们的工作，并为进入职场的学生们分享一些建议。有趣的活动，比如和其他实习生一起在线逃离房间，以及我在烹饪课上学习如何做意大利调味饭，都让我们体会到了团队建设的重要性。

吉利德让我更加下定决心，要在一个我可以产生切实影响的领域工作——我正满怀决心和信心地走向我的未来。

在我的实习期间，我研究和分析了吉利德在医疗事务职能内的患者参与方法的来源、见解和影响。我的团队成员和经理都特别强调，要确保我有机会参与对公司内部和外部都有影响的工作。

我希望在这个领域建立一个有影响力的职业生涯，将病人的见解和观点置于研究和药物开发过程的前沿。我相信我获得的经验将帮助我在我的新兴趣领域中追求角色，如病人参与，临床研究和医学信息。

我很幸运能与吉利德的炎症团队一起参与一些有趣的项目。例如，我加深了对开展临床试验需要哪些文件的理解，以及保持检查准备就绪的基本要素。

我喜欢与临床操作团队会面，讨论职业发展道路。该团队令人难以置信地适应了虚拟格式，并提供了一个环境，通过与我的主管和一位实习伙伴的定期会议，我感到受欢迎和支持。

我知道这段经历对我将来在临床操作领域的工作有很大的帮助，我很感激有这个机会。