在吉利德超过33年的职业生涯中，负责化学开发和制造的高级副总裁Ken Kent陪伴公司走过了发展的每个阶段。

他说，有一件事一直没有改变，那就是吉利德以患者为中心的方法，开发有潜力解决未满足的医疗需求的创新药物。

“当一种化合物第一次从研究中出来时，它真的是一个想法。这还需要测试:它对人体安全有效吗?肯解释道，他是吉利德任职时间最长的员工。“有很多东西需要弄清楚，我们希望它是最佳的患者体验。所以，什么对患者来说是最好的，我们如何实现这一点?”

Ken最近加入了Monica Tijerina，外部制造，临床供应链和物流副总裁，在我们的“创新内部”系列的最新一期中进行了对话。在对话中，制药开发和制造的领导者讨论了他们的团队在创造新药方面所扮演的角色，分享了他们的动力，并反思了职业生涯的亮点。

Monica强调，在新药开发过程中致力于包容性和多样性尤为重要。

她说:“有很多研究表明，如果你的员工有不同的想法，而你的员工会倾听这些独特的想法，你会得到更好的结果。”“因此，药物的发展也不例外。来自不同行业、不同性别、不同培训、不同教育背景的人都有不同的视角。”

上面视频中的采访包括更多的细节，并揭示了肯在吉利德期间最令人难忘的项目。

点击在这里观看《创新内幕》第一集，其中两位吉利德领导人讨论了他们的职业生涯以及该公司在肿瘤学方面的创新工作。ayx北京赛车