人权运动为2020年企业平等指数提供Gilead完美分数

本周人权运动（HRC）基金会发布了其2020企业平等指数（CEI），在公司收到100％评级的公司中列出GILEAD。

CEI是一项年度国家基准工具，可评估与LGBTQ员工及其家庭相关的公司的政策，福利和做法。该指数还分为负责任的公民身份和公共承诺对LGBTQ +平等的分量。

HRC认识到Gilead作为LGBTQ平等工作的最佳工作场所之一，并授予该公司连续第三年的完美分数。

“我们相信所有员工都应该以归属感的完整和完整的自我来到一个工作场所，”戴夫金说，Gilead的纳入和多样性执行主任戴夫金说。“从人权活动接受这种认可是非常有意义的，但我们知道我们的纳入和多样性将永远不会完成。评估人权活动等组织的最佳实践，以及继续与我们的ERG合作的组织将有助于建立进入我们所做的一切。“

2019年，吉尔德特别侧重于增加促进变性平等的努力。随着骄傲联盟的伙伴关系 - LGBTQ员工和盟友的ERG - 公司对其实践进行了调整，以更好地支持过渡员工。Gilead还加强了为跨性别雇员提供的福利，以与世界专业协会的变性健康协会建议的护理标准对准。

“I’m truly proud to work for a company that is willing to listen to employees and partners, and quickly take meaningful steps to make Gilead and our communities more inclusive,” says Nik Johnson, Senior Director of HIV Community Marketing at Gilead and a global co-lead of the Pride Alliance. “Having that voice and working for an organization that is willing to stand up for the equal rights of all is truly inspiring.”

吉尔德还采取措施，建立公众对LGBTQ平等的承诺。11月，Gilead介绍了这一点超越社区影响基金是一项公司，为两年超过450万美元的公司提供计划，帮助基于非营利组织努力提升最佳实践和社区主导解决方案，从而提高美国跨性别社区的安全，健康和健康。

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