Gilead加入OneTen联盟，旨在为黑人美国人创造100万个工作岗位

Gilead已加入了伊尼顿倡议，这是一个新的联盟，旨在从未来10年内雇用100万名最大的美国美国人雇用100万黑人美国人进入家庭维持工作，以获得进步的机会。

加入OneTen补充了通过Gilead的内部努力和外部方案来支持种族股权和社会正义的额外努力。

通过公司推进的黑色领导战略，Gilead推出了新的计划来招募，保留和推进公司各级的员工。内部努力补充外部，包括1亿美元CompassInitiative®和种族股权社区影响基金，去年开始为工作组织提供财政支持解决影响黑色社区的种族不公平美国。

“Gilead很高兴成为招聘和促进黑人美国人的重要承诺的一部分，”Gilead主席和首席执行官Daniel O'day说。“越来越多的多样性不仅是正确的事情，它也可以为更成功的组织提供。我们知道拥有多样化的劳动力对我们所依赖的公司的创新至关重要。“

OneTen于去年成立，目标是将雇主与人才合作伙伴，领先的非营利组织和其他技能凭证组织联系起来，以支持各种人才的发展。

该倡议是最大的私营部门方案，特别专注于为尚未拥有四年大学学位的人创造机会，并消除阻碍黑人美国人加入中产阶级的结构障碍。