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所有的明星项目赋予青年通过性能
Stories@Gilead- - - - - -2022年11月2日- 4分钟阅读
舞蹈一直是Shadae McDaniel的生活的一部分。当她是整体的一部分,她和她的同事舞者排练他们的例程,试图确保他们准备阶段。
“当你在舞台上是一个完全不同的体验比工作室。你害怕。你紧张,”Shadae说,副总统和城市新泽西州的所有明星项目的领导人。“没关系你多少次排练。它总是感觉新鲜,但你找出如何与别人在舞台上。”
所有明星项目是利用执行的力量改变生活,创造一个安全的空间缺医少药青年探索新的角色和设置他们可以想象自己在和归属感。这是组织通过课外的项目支持多样化的人年龄在5到25在低收入社区,作为战略带来的社会变革。通过性能和程序包括一个强调发展青年教练——以及在专业设置的表现。
“人们并不总是意识到他们每天执行,“Shadae说。“性能当有人尝试第一次,当他们加入一个公司或工作面试。我们去教年轻人,他们有技能和能力是任何地方。”
组织提供项目所有明星选秀节目的网络一样,年轻人产生选秀节目在他们的社区,和青春舞台,戏剧专家教授即兴创作技能。Shadae说,后者是一项至关重要的技能,挑战人们跳出框框思考面对新的问题和不熟悉的情况。
“年轻人成长在低收入社区可能导致不可预知的生活,”她说。“每天都可以有新的限制他们发展的障碍和挑战。和即兴表演,例如,有助于培养创造力和信心。这是一个活动和锻炼用于日常生活的方方面面,不仅在台上。”
所有的恒星项目提供职业发展的机会
组织的方法与通过五年发展的八个维度确定项目由南卫理公会大学的研究与评价中心(核心)来衡量所有的恒星的年轻人们的发展项目的发展学校青年项目。这些优势和功能例如,升值的个人责任和信心——通过自己或让年轻人成功的教育,工作场所,和“生命”的情况下,全面参与社会的方方面面。
推进development-through-performance模型,所有明星项目还创建了一个新的发展培训计划,连接18岁到24岁的年轻人和有爱心的成年人和行业领导者可以增强个人和职业发展。基自2017年以来支持组织。这一伙伴关系的一部分包括匹配基列的所有明星项目青年员工,包括基领导黑人雇员的组织的成员(全球),作为发展的教练。
“我们让学生通过创造性,激励他们学习在一个更高的水平,更好的控制自己的结果。在整个培训过程中你看到他们开始获得越来越多的信心,这是奖励和变革性的教练为学生,”瓦莱丽·布朗说,高级副总裁全球全球质量保证和高层执行官基,成为五年前参与了所有明星项目。“机会积极影响年轻的生命给我带来巨大的快乐。”
配合专业人员就像瓦莱丽允许参与者拥有更大的梦想,Shadae说。
“程序连接他们的人他们不会一直连接到否则,”她说。“他们开始思考的地方,做不同的事情,否则他们可能不会想到的。”
Shadae和她的团队已经兴奋地看到所有明星项目计划扩大在最近几年。组织几乎达到了成千上万的年轻人和社区成员每年在芝加哥、达拉斯、纽瓦克、纽约和旧金山。
“这些项目已经改变了那么多生命的轨迹,“Shadae说。“我们致力于继续增长和创新,与尽可能多的年轻人和成年人。”