杰西·加西亚(Jesse Garcia)在芝加哥市中心长大，当家里有人生病时，他的父母并没有立即去看医生。

“我们依靠传统的拉丁医学，包括草药疗法，”他说。“如果这不起作用，我们就会去药店，因为社区药剂师很容易找到，而且是免费的。”

这段经历贯穿了他整个青年时代。当他上大学时——他是家里第一个上大学的人——他决定学习药理学。“我回顾了我与当地药剂师的互动，”杰西说。“我想，帮助人们并影响当地的拉丁裔社区，尤其是那些服务不足的社区，这种感觉一定很奇妙。”

如今，杰西是吉利德的高级医学科学家，在那里他与思想领袖和医生合作，找出合作和推动科学前进的最佳方式。他走上这条令人满意的职业道路并不容易。小时候，在父母的支持下，为了适应学校环境，他把自己的名字从耶稣改成了杰西。他所在的大学班级有150多名学生，他是两名拉丁裔学生之一。他没有机会获得住院医生或奖学金，因为他不得不几乎全职工作以供自己完成学业。此外，为了顺利毕业，他还背负了一大笔学生贷款。

“药学院很艰难，因为我家里没有人上过大学。在应试策略、时间管理技能或平衡学习与工作方面，我无法依赖他们。”“作为一名拉丁裔男性，在成长过程中，我被告知我很强大，我可以自己做这件事，我不应该向别人寻求帮助。”

但杰西认为，他的西班牙语技能——这是他父母传给他的——帮助他在大学毕业后的第一份工作中取得成功，在那里他为说西班牙语的病人审查药物说明书。正是通过这项工作，他开始注意到卫生公平问题。

杰西说:“患者无法通过结构或项目障碍获得药物。”“一些患者负担不起共付费用。人们可能会想，‘原来一个月1000美元的药费，现在却降到了20美元。’但有些人连每月20美元都没有。我意识到解决这个问题是我的使命。”

杰西三年前加入吉利德，在此期间，他优先致力于卫生公平、包容和多样性问题。他与农村地区的社区医生合作，解决未满足的医疗需求，并与保时捷阵雨首席医学家，Kelsey Tinkum是吉利德的高级医学科学家，他为代表性不足的学生共同创立了一个实习项目，以帮助增加医学科学家人才管道的多样性。该项目提供了难以获得的实地经验。同样在2021年，杰西领导了一项努力，帮助吉利德推出了一项学生贷款报销计划，因为他不想让其他人背负和他一样的沉重负担。

杰西的事业继续蓬勃发展，他也在基列找到了社区。通过吉利德的拉丁裔员工资源集团Gileados, Jesse担任全球领导者，帮助他的同事推进他们的职业生涯。ayx北京赛车吉利德集团大约有1500名员工，来自世界各地的各个层次。

他说:“我们的领导岗位上有拉美裔人，我们的制造工厂的幕后也有拉美裔人。”“我想帮助增加组织中拉丁裔领导人的数量，但我也热衷于提高整个组织中所有拉丁裔同事的发言权。当我们提高拉丁裔的声音时，拉丁裔家庭的机会就会出现，缩小拉丁裔特有的卫生公平差距就会成为现实。”

今天，杰西简洁地总结了他在基列的角色。他说:“在我的日常工作中，我试图帮助找到癌症等毁灭性疾病的治疗方法。”“通过我在吉列多的工作，我试图改变家谱。”