Florentin Scarlat在Gilead找到了职业机会和社区

Florentin Scarlat

高级主任，肝脏和COVID-19治疗领域负责人
政府事务及政策
地点:福斯特市，加利福尼亚州
加入吉利德:2020年3月

Florentin Scarlat在我们的政府事务和政策部门任职，他是与政府机构、政策制定者和卫生官员打交道的团队的一员，以帮助改善吉利德的创新药物的获取。阅读为什么这一召唤使他加入吉利德，并从法国搬迁到加利福尼亚。

问:是什么吸引你来到这个领域?你是如何来到基列工作的?

我从小就对政府和公共事务领域感兴趣，并将其作为自己的职业。在我20年的政府工作和10年的生命科学行业工作中，我在炎症、免疫学和丙型肝炎病毒(HCV)方面获得了大量的经验和专业知识，这与我在吉利德寻找职位时的经验和专业知识重叠得很好。我于2020年3月加入公司，负责支持我们的炎症治疗领域，然后于2020年8月过渡到我们的COVID-19团队。一年后，我被任命为肝脏和COVID-19治疗区域负责人，并从巴黎调到位于加利福尼亚州福斯特市的吉利德全球总部。

最终，我选择了吉利德，原因有几个:首先，因为我在政治学和公共政策方面的背景;第二，因为我相信医疗系统代表了科学和公共政策之间的交叉点。仅仅提供创新药物是远远不够的。为了真正解决未得到满足的医疗需求，我们必须确保通过推进创新的政策解决方案，帮助有需要的人及时获得这些药物。吉利德多年来已经证明，它也认同这一信念。

问:你为什么选择基列?

这个决定涉及到很多事情，我将尝试按照我认为重要的顺序来描述它们。首先，我很高兴能加入我们不可思议的政府事务团队。在整个面试过程中，我有机会认识了很多团队成员，并决定成为他们的同事。

此外，吉利德的工作如何对人们的生活产生了重大影响，尤其是那些携带艾滋病毒和HCV的人，这让我深受启发。为丙型肝炎这样的疾病开发治疗疗法不是一件小事。虽然我在法国生活了多年，但我来自罗马尼亚——一个HCV发病率很高的国家——我的家人也死于这种疾病。即使到现在，我的阿姨也不能谈论使她成为寡妇的丙型肝炎病毒。

第三，公司的包容文化给我留下了深刻的印象，它让你感到受欢迎，让你在整个公司都有归属感。这是惊人的。

问:你如何描述这家公司的文化?

吉利德是我任职过的最具包容性的公司。在这里，人们可以做自己，而不必因为耻辱或社会压力而隐藏或假装成另一个人。

根据我的经验，吉利德的高管也非常平易近人，这是你在其他地方并不会看到的。

我在这里的几乎所有同事都是我可以称之为朋友的人，所以这不仅仅是一份工作——它就像一个家庭，或者更好的是，一个社区。它会影响你的职业和个人生活。我喜欢和我的团队分享我喜欢什么，我是谁。例如，我是一名自学成才的糕点师，我很自豪能在我们一年一度的法律和公司事务烘焙大赛上与同事们分享这种激情和我文化的一部分。我用“Equinox”蛋糕获得了一等奖，这是由两位巴黎名厨制作的蛋糕。

问:告诉我们你在吉利德最难忘的一天。它有什么特别之处?

当我参加COVID-19团队的第一次会议时。我很敬畏，因为我认为，我正在与那些正在创造历史的人合作，他们提供了首个获得批准的COVID-19抗病毒药物。看到这个团队的奉献精神和工作速度是非常了不起的。当时我还住在欧洲，时间已经很晚了，但这对我来说太重要了。我主要是在听，并试图理解发生了什么——天哪，发生了很多事情。当时，这个团队在一起的时间还不长，但在我看来，他们已经认识很久了。这就是我现在作为球队一员的感受。

我仍然经常想起那一天。我甚至记得我穿了什么。