阿什利·英尼斯珍惜机会,为美国南部的艾滋病疫情留下自己的印记

阿什利Innes

区域主任
艾滋病毒社区行动
地点:德克萨斯州达拉斯
加入吉利德:2016年5月

作为艾滋病毒社区行动区域主任,Ashley Innes领导着一个社区联络员团队,帮助美国南部受艾滋病毒影响的社区提供教育、资源和支持。阅读更多内容,了解阿什利是如何扩大她对艾滋病毒的影响,同时在一个她感到舒服的环境中工作,做完整的、真实的自己。

问:是什么吸引你来到这个领域?你是如何来到基列工作的?

我从十几岁起就一直在艾滋病领域做志愿者。我的学历和背景是心理学和心理健康咨询。这最终使我与艾滋病毒携带者或易感染艾滋病毒的人一起工作。当我被问及加入吉利德的机会时,我是达拉斯一家大型社区组织预防项目的主管。当时我并没有寻求改变,但有机会产生更广泛的影响,并与美国南部的社区进行接触,这对我极具吸引力。

我对这家公司和这份工作了解得越多,我就越觉得这个机会太好了,不容错过。吉利德提供了自主权,为社区提供了惊人的资源,并提供了与我所见过的最富有激情和才华的人合作的机会。这是我梦寐以求的工作。


问:告诉我们一个你真正感受到工作影响的例子。

说实话,我每天都能感受到工作的影响。我知道我们所做的工作对我们合作的社区很重要。每周我都去南方不同的地方,看到那些感染了艾滋病病毒的人生活得很好,并且有能力照顾自己。知道我为一家提供药品、资源和教育的公司工作——通过我们的日常工作以及诸如指南针-太棒了,让我感到骄傲。


问:你如何描述在吉利德的职业发展机会?

吉利德真正重视和优先发展,这里有很多职业发展的机会,特别是当你掌控自己的职业道路时。当你清楚自己的目标时,就会有很多人愿意为你的成长投资。从第一天开始我就感觉到了。


问:你能分享一下你作为经理和团队领导的方法吗?

作为一名管理者,我认为人是我们公司最大的资产,支持我的团队成员总是我的第一要务。我努力与人合作,带着真实和脆弱去领导别人。我发现这样做可以让其他人感到舒服。当你能全身心投入工作时,你就能更有效地发挥你的作用。我认为所有吉利德的领导承诺我勇敢,我关心,我倾听,我信任,我拥有-是至关重要的。重要的是要达到最好的平衡,并知道什么时候更倾向于一个人。


问:公司优先考虑公平、包容和多样性的努力对你来说意味着什么?

作为一个拥有多种传统上被贬低的身份的人,该公司的努力意义重大。我目前是骄傲联盟员工资源小组的北美联合负责人。我是一名自豪的黑人双性恋女性,对我来说,这意味着接受所有这些身份,并对此毫无歉意。这意味着我知道,我代表的是那些不得不不断克服压迫的群体,尽管发生了一切,我们仍然在这里。我非常感激我的工作环境承认和庆祝这一切。这表明我在公司有一席之地,公司致力于持续发展和变革。


问:为什么在吉利德工作不仅仅是“一份工作”?

这不仅仅是一份工作,因为我们所做的工作有可能以如此巨大的方式影响人们的生活。这项工作直接影响着我所在的社区,对我来说是一种召唤。我对我们所做的工作以及我们对结束艾滋病毒流行的承诺感到自豪。我和人们建立了可以持续一生的关系。这不是我能轻易放弃的事情。这对我来说太私人太重要了。

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